לא הבהרתי כנראה נכון את השאלה. המעביד היה מונע ממני כל השנים לצאת לחופשה.היה משלם כל שנה. ראיתי את זה שדמי חופשה משלמים רק סיון יחסי סיום עובד מעביד .המעביד שילם לי כל שנה בזמן שהיתי עובד אצלו עבדתי 9 שנים ועכשיו פוטרתי. האם אפשר לדרוש תשלום על העובדה שהוא שהוא לא איפשר לי לקחת חופש כל השנים והא שילם עוד בזמן שעבדתי?
כן!
אסור למעביד לשלם לך פדיון ימי חופשה בטרם הסתיימו יחסי עובד מעביד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
