הנני עובדת חודשית מחודש אפריל עבור משכורת קבועה כל חודש (ללא קשר למספר ימי העבודה), בחודשים הראשונים לעבודתי ניכה המעסיק ימי חופשה עבור חגים (יום העצמאות ושבועות) ושילם לי את שכרי הרגיל.
האם תקין, או שעל המעסיק להחזיר למאזן ימי החופשה שלי את הימים שנוכו?
לאחר 3 חודשי עבודה, הנך זכאית לתשלום בגין חגים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
