שלם עו"ד אראל
אם תוכל להכנס בפורם להודעה מאתמול העונה לשם תוספת שעות עבודה ללא תמורה שם מפורט יותר אשמח לשמוע גם את דעתך
תודה מראש
לילך שלום,
מהנתונים המופיעים בהודעה הראשונה שלך אכן נראה כי הנוהג בפועל גובר.
אך נראה לי משתי הודעתייך כי קיים בילבול קל בהבנת המצב.
אם החוזה הישן קבע כי עלייך לעבוד 25+ 5 שעות אך במשך שנים ארוכות עבדת רק 25 שעות, אזי דומה כי מה שנהג במשך השנים הוא הקובע.
יחד עם זאת בהודעתך הנושאת כותרת "נוהג בפועל" כתבת שאת מכירה רק את נהלי ההסכם הישן ולא היית מודעת להסכם בעל-פה החדש.
סיטואציות אלו הן סותרות.
אם הסיטואציה היא כפי שתיארת בהודעתך הראשונה מאתמול - אז אכן הנוהג החדש לפיו עבדת במשך השנים, ככל הנראה גובר על הוראות הסכם שלא יושמו.
אני מקווה שהצלחתי לעזור מעט.
בברכה,
אראל פרץ, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
