אורנה שלום, בקשר לתשובתך לשאלתי לגבי פנייה למעסיק לגבי ימי חופשה פחות מהמינימום. מצאתי בכמה אתרים באינטרנט את המידע הבא:
חוק חופשה שנתית, תשי"א-1951
פרק שני: חופשה
3. אורך החופשה
(א) אורך החופשה לכל שנת עבודה אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד הוא:
(1) בעד כל אחת מ- 4 השנים הראשונות - 14 יום;
(2) בעד השנה החמישית - 16 יום;
(3) בעד השנה השישית - 18 יום;
(4) בעד השנה השביעית - 21 יום;
(5) בעד השנה השמינית ואילך - יום נוסף לכל שנת עבודה עד לחופשה
של 28 יום;
האם מינימום ימי חופש הם 10 או 14?
החוק דבר על עבודה בת 6 ימים בשבוע, כשהימים כוללים שישי שבת.
לעובדים, העובדים 5 ימים בשבוע, אזי בגין 4 השנים הראשונות 10 ימים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
