הנני מבקר חשבונות שעובד במשרד גדול בישיבה עם מנהל הביקורת היתה טעות במכתב שהגשתי לו לפני החתימה שהוא שאל שמעיינת של התיק עברה על כך אמרתי לו שכן זה נאמר מתוך
לחץ כי באתי לעבודה חולה מתוך רצון לגמור את התיק
(בתיקי רשויות מקומיות נהוג שמעיין עובר על התיק לפני משלוח למשרד הפנים)
אם היו עדים ושמעו אותי האם להכחיש את הכל בישיבה עם השותף האם זוהי עבירת משמעת חמורה שמצדיקה שלילת פיצויי פיטורין וזכויות אחרות
אהרון
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
