בעלי עובד בתעשיה ביטחונית מזה כ-6 שנים ובראיון לקבלת סיווג ביטחוני מיוחד הוא שיקר
ואח"כ הודה ואמר את האמת,למרות זאת הוא פוטר.
האם הוא יכול לחזור לעבודה ? האם במקרה כזה צריך לעשות לא שימוע כמו שכתוב באתר?
יש לבדוק האם השקר היה מהותי.
וכן, על המעסיק חלה החובה לערוך שימוע טרם הפיטורים, על מנת לאפשר לעובד לנסות לשנות את דעתו.
האם בעלך פנה לועד העובדים?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
