האם בעקבות הפסקת חשמל באמצע יום עבודה ניתן להוציא את כל עובדי המפעל לחופשה של חצי יום מתוך יתרת ימי החופשה?
אם העובד בסוף חודש קודם נמצא ביתרה שלילית של 1.5, צבירתו החודשית היא 1.5 ימים והארוע קרה באמצע החודש, האם במקרה כזה נחשב כבעל יתרת חופשה שלילית לענין החופשה המאולצת?
לשאלתך הראשונה - התשובה שלילית. על מעביד להודיע מראש על יציאה לחופשה ולפחות 14 ימים מראש.
לשאלתך השניה - מעביד לא יכול להכניס את העובד ליתרת ימי חופשה שלילית ועליו לשלם לו את השכר מבלי לנכות ימי חופשה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
האם ניתן לקבל הפניה ללשון החוק בנושא יתרת חופשה שלילית ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
