שלום
אני מצויה במהלך תהליך חיפוש עבודה. בעבר נשאלתי ללא הפסקה לגבי תכניותיי בדבר הקמת משפחה , כבר אז עצם השאלה קוממה אותי. כיום, למרות החוק החדש אני נתקלת במצב של מלכוד. בחודש האחרון הייתי בשני ראיונות במהלכם באחד נדרשתי למלא טופס מקדים בו נשאלתי לגבי תאריך לידתי, מספר ילדיי, גיליהם, מצבי המשפחתי, היכן בעלי עובד ובאיזה תפקיד. מילאתי את הטופס בלית ברירה כשזעמי גובר בי. בחברה אחרת נשאלתי ע"י המראיינת (בראיון שהתנהל כביכול כ"שיחה" ) בת כמה את? בני כמה ילדייך? יש לך סידור?
אני יודעת שכיום זה עבירה על החוק ואני יודעת כי חובת ההוכחה על המעביד. איני טוענת כי בשל כך לא התקבלתי לעבודה אך אני מוחה על עצם הצבתי בעמדה בלתי אפשרית זו, מצד אחד אני לא חושבת שזה ראוי להישאל וזה קשור ליכולותיי המקצועיות אך מצד שני איני רוצה להיתפס כבעייתית ולהיפסל על הסף..וזה קורה הרבה. כמעט בכל ראיון ! מה כן אני יכולה לעשות?
אסור להפלותך ולכן במקרה שאת חוששת שיש הפליה פני לעו"ד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
