שלום
אני עברתי תאונת עבודה שבה אלתה לי מלגזה על כף הרגל בתוצאה מכך הייתי 4 חודשים בבית היו לי 3 שברים באצבע עפה לי הציפורן וניזוקו לי כלי דם באצבע ויש לי תופעות שאני סובל
מהם עד היום ..... לשאלתי
מעולם לא עברתי הדרכת בטיחות במקום העבודה ולא סופקו לי גם נעלי עבודה המעסיק שלי נתן לי לחכות בסבל עצום לפחות 45 דקות במשרד עם בקבוק מיים קרים עד שהואיל בטובו לפנות אותי לאמבולנס ....
וגם אחרי זה פיטר אותי לאחר שקיבלת מכתב מרופא של ביטוח לאומי שקבע שאני מוגבל בהליכה ממושכת ללא הגבלת זמן
האם כדאי לי לתבוע את המעסיק בבית משפט לדיני עבודה בגלל הרשלנות הקשה מצידו שגרמה לי נזקים לצמיתות ?
ראשית, המעגסיק אינו יכול לפטר עובד בהתאם לאישור רופא תעסוקתי אלא אם עשה כמה פעולות טרם לכן.
אתה יכול תבוע נזיקית את המעסיק על הנזק שנגרם לך שכן מדובר בתאונת עבודה תוך רשלנות המעסיק.
עלייך לפנות לייעוץ אישי בעניין זה!!
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
