שלום רב!
אני עובד בחברת שמירה כחמש וחצי שנים,המקום בו שמרתי נסגר.
1.רציתי לדעת אחרי כמה זמן של ישיבה בבית,כשהמעסיק אינו מספק לי עבודה(אני כבר חודש לא עובד), אני יכול להתייחס למקרה כאל עילה להתפטרות (עם זכאות לפיצויים)
2.במשך כל תקופת עבודתי עבדתי דרך קבע בסופי שבוע,כשבחלק ניכר מהמשכורות שלי שעות השבת מהוות את החלק העיקרי של המשכורת,רציתי לדעת אם יש מקרים שבהם שעות השבת נחשבות בחישוב אחוזי משרה ובחישוב גובה הפיצויים
תודה מראש
מהיום הראשון לאי עסקתך אתה יכול לטעון כי פוטרת בגין אי עסקתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
