שלום רב
עבדתי בחברה של מכירות.
ועברתי קורס של שבוע
נאמר לי שאם אני מפרה את החוזה ועוזבת את העבודה אני משלמת על קנס של 1200 ש"ח עבור הקורס או 600 ש"ח אם מפטרים אותי .
אני עזבתי את החברה בגלל בעיה רפואית שהיתה לי, רופא תעסוקה לא יכל לתת לי מכתב והמלצות.
אז איך אני יכולה לקבל את הכסף שלי??
לא קיבלתי עבור השעות שעבדתי ולא עבור הנסיעות שזה מכספי הנסיעות.
עבדתי בחודש דצמבר 4 ימים
האם זה בכלל חוקי לעשות דבר כזה?? אפילו לא לשלם נסיעות???
תודה
עזזיבת מקם עבודה בגין עילה רפואית מחייבת מכתב מרופא תעסוקתי.
והנך יכולה להגיש תביעה לבית הדין בנושא.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
