אנחנו עובדים במרפאת שיניים כשבע שנים ובעל המרפאה רוצה לשים מצלמות.כצוות אנו לא מעוניינים,לדעתנו זה יגרום לתחושה לא נעימה במרפאה(כפי הידוע לנו אין חשד לגניבה או משהו פלילי שבגינו המצלמות מותקנות)-האם בעל המרפאה יכול לחייב אותנו לעבוד תחת עיינה הפקוחה של המצלמה?האם זה מקנה לנו עילה להתפטרות עם פיצויי פיטורין?
המעסיק יכול לצייד את מרפאתו במצלמות, ואין זו סיבה המזכה בהתפטרות כדין פיטורים, ואף לא מהווה הרעת תנאים בעבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
