אני עובד תפוקתי שנים אצל המעסיק. 3 משמרות בשבוע בימים קבועים בשעות ספציפיות.ערב חג הפסח אמור להיות על המשמרת שלי המקום יהיה סגור האם אני זכאי לתשלום מהמעסיק?אם כן האם תוכלו להפנותי למצוא סימוכין כתובים לסוגיה זו?תודה
אכן, יש לשלם לך את מלוא השכר עבור היום הנ"ל וזאת לאור העובדה, כי עובדים שעתיים זכאים לתשלום עבור ימי חג (שכן בשכרם לא מגולם יום השבתון בו לכאורה לא עובדים)
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
