אחד הלקוחות במשרד בו אני עובד מעוניין שאעבור לעבוד אצלו. כרגע אני היחיד שעובד מולו, כך שאם אעזוב את החברה הנוכחית ואעבור ללקוח, אותו לקוח יעזוב את החברה בה אני עובד כעת. יש לי סעיף בחוזה שאוסר עלי לעבור למתחרים 3 חודשים מסיום עבודתי, אבל כאן לא מדובר במתחרים. מעבר לסוגיה האתית שבעניין, האם תהיה למעביד הנוכחי שלי עילה לתבוע אותי? חשוב לציין שזה לקוח מאוד גדול של החברה, כך שזה יפריע להם מאוד אם הוא יעזוב.
נשמע די בעייתי. יש לבחון את הנושא על פי המבחנים שנקבעו בפסיקה. ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא, לאור העובדה שלא רק אתה תהיה חשוף לתביעה אלא גם הלקוח, וזאת במידה והמעסיק כיום יגיש תביעה או צו מניעה בנושא.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
