התפטרות בעת מחלה ( כתוצאה מתאונת עבודה )

שלום ,
לפני כחודש נפגעתי בעבודה ואני עדין בחופשת מחלה .
המעסיק שלי שולח לי מכתבי נזיפה למיניהם ומכין את הרקע לפיטוריי .
האם כדאי לי להודיע על התפטרות ולכתוב במכתב שאת ימי ההודעה המוקדמת אעבוד לכשתסתיים חופשת המחלה שלי ( שלעת עתה לא ברור מתי היא תסתיים ). אני עובדת במקום העבודה הזה כ-8 חודשים .
אודה לתשובתך .
יעלה

שלום רב,

לא ברור מדוע את מעוניינת להודיע על התפטרותך. מאחר והינך נמצאת בחופשה לאור פגיעה בעבודה (בהנחה שאכן פגיעתך זו הוכרה ככזו) ובהנחה שיש לך את האישורים הרפואים הנדרשים אין הצדקה למכתבי הנזיפה של מעסיקך ועליך להשיב לו שעל פי חוק הינך זכאית להחלים מפגיעתך ורק לאחר קבלת אישור רפואי המאשר זאת תשובי לעבודתך.

ממליצה לפנות לייעוץ לשמירה על זכויותיך!

החלמה מהירה !


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759