אני עובדת על תקן משרה מלאה, אך פתאום החליטו לקצץ לי בשעות , 6.5 שעות כל יום 5 ימים בשבוע, כך אני לא מגיעה לשכר מינימום. האים זה חוקי? ניתן לתבוע?
במקרה כזה את רשאית להתפטר בהרעת תנאים תוך הודעה מוקדמת כדין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
