האם יש מצב שבו לא רשום בחוזה העבודה כמה ימי עבודה עובדים בשבוע?
האם ניתן להוריד לעובד שעתי שעובד במשמרת של 8 שעות שעות במשמרת למשל שהמעסיק מודיע לך שביום מסויים תגיע לעבוד 6 שעות ולא 8?
האם בד"כ הינך מורגל לעבוד 8 שעות ביום? האם ניתן לראות עפ"י תלושי השכר כי שכרך נפגע?
האם הינך עובד משמרות?
טרם מתן תשובה ראויה נא השב על שאלות אלו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
