אני עובד 8 שעות במשמרות כולל סופ"ש.
האם המעסיק יכול לקבוע לפי ראות עיניו יום העבודה למשל הודעה מראש שביום מסויים תגיע ליום עבודה של 6 שעות במקום 7? כמו כן האם בחוזה העבודה צריכה להיות הגדרה של כמות ימי העבודה בשבוע ?
לאור היותך עובד במשמורות, אכן בידי המעסיק הפרורקטיבה לשנות את המשמרות מפעם לפעם ואף את זמן המשמרות בהתאם לדרישות המקום, באם שכרך נפגע באופן משמעותי לאורך תקופה, הרי שניתן לטעון להרעת תנאים שתזכה אותך בפיצויי פיטורים באם תחפוץ לתבוע אותם.
בהצלחה,
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
