האם על המעביד גם בעסק פרטי חייב לשלם את כל ימי החגים ללא קשר לחופשה השנתית
אכן גם מעסיק פרטי חייב בתשלום ימי חג, כמובן שתשלום בימי החג הוא רק למי שמוגדר כ"עבוד שעתי" ולא "עובד במשכורת" שכן ההגיון מאחורי ההוראה החוקית לתשלום ימי חג היא, כי עובדי שכר מתוגמלים גלובלית גם על ימי "שבתון/חג" ולכן עובד שעתי אשר לכאורה "מפספס" יום עבודה זכאי לתשלום עבור ימי חג.
הינך מוזמנת לפנות אל לשון החוק.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
