שלום רב,
אני עובד מנהל משמרת בבית קפה, אני עובד 7 ימים בשבוע (משמע, חודש מלא). לרוב אני עובד משמרת ערב, בין 18 ל-04 לערך.
(אציין, כי אני עובד שעתי)
1. מאיזו שעה במהלך יום עבודה חול אני זכאי לקבל שעות נסופות וכמה?
2. כיצד ישולם לי עבור ימי / ערבי שישי ושבת?
(לרוב אני עובד שישי ערב 18-04 וגם מוצ"ש 18-04)
3. האם אני זכאי לשעות נוספות בשעות שבת (175% ו-200%)?
אציג כאן כמה מקרים מחודש שעבר:
1. עבדתי 7 ימים בשבוע. 5 ימים א'-ה' מ18:00 עד 04:00.
בנוסף, שישי בוקר מ09:00 עד 19:00 , ומוצ"ש מ18:00 עד 04:00
*כיצד יש לחשב את השעות הנ"ל?
במקרה השני, אותו דבר, רק שביום שישי עבדתי מ-18:00 עד 04:00.
*כיצד יש לחשב את השעות הנ"ל?
מודה מראש לכל המגיב לשאלות, תודה רבה.
ראשית החוק לא מתיר עבודה של 7 ימים בשבוע - לידיעתך.
במידה ואתה עובד ביום שבת לאחר 6 ימים בשבוע הנך זכאי ךשכר של 200%.
תשלום שעות נוספות - לאחר 8:36 שעות ללא הפסקה, בשעתיים הראשונות הנך זכאי לשכר של 125% ומהשעה השלישית "(הנוספת) לתשלום של 150%.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
מדוע (לפי תגובתך) אני זכאי רק מהשעה 8.36 לשעות נוספות? הרי אני עובד משרה מלאה (7 ימים בשבוע) ועל אחת כמה וכמה שאני עובד בלילות (18:00 בערב עד 4 לפנות בוקר) אני אמור לקבל מהשעה ה-7, לא?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
