היי, אני מועסקת כ-4 שנים בחוזה אישי שמוארך בכל סוף שנה. עברו חודשיים מאז תום החוזה ועדיין לא החתימו אותי על כתב הארכה. מה המשמעות לגביי? הודעתי בעבודה שאני בהריון האם מותר להם לא להאריך לי את החוזה?
מעסיקך אינו יכול לפטר אותך וכמו כן אינו יכול להפסיק את העסקתך שכן, כל עוד לא חודש ההסכם הינך עובדת ככל העובדים ללא קציבת זמן.
היותך בהריון הינו מעמד מיוחד, ממולץ לפנות להמשך ייעוץ אישי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים, בעלי סניפים באזור הקריות ות"א.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
