שלום
אני עובד בחברה כמעט 5 שנים, התחלתי לעבוד ב2006 המפעל היה ביבנה הייתי גר באשדוד שזה נסיעה של רבע שעה. ב2009 עברתי לגור בקרית גת והמשכתי לעבוד ביבנה המרחק כ40 ק"מ, ולא שילמו לי דמי נסיועת. ב2010 המפעל עבר לראש עין שזה 70 ק"מ מקרית גת אני ממשיך לעבוד שם, אני נוסעה באוטו עד תחנה הקרובה שזה 25 ק"מ ומשלמים לי דמי נסיועת 300ש"ח ומשם עם הסעה של המפעל, לפני כחצי שנה עשו שינוי בשעות העבודה בגלל זה אני צריך לקום עכשיו שעה יותר מוקדם. לפני שבועה ביקשתי מכתב פיטורים כי קשה ואני עייף מהנסיעות, הם אמרו שלא יקבל מכתב אם אני רוצה לעזוב אז שאני יגיש מכתב התפטרות. האם זה חוקי? האם במצב שלי אני יכול לקבל 100% של פיצוים, אם כן אז איך??
ממליצה לך לפנות לייעוץ, אולי ניתן למצוא דרך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
