נודע לי לאחרונה שהמעסיק שלי לא שלם לי למשך 12 שנים בגין קרן השתלמות ולצערי הרב גם לא שמתי לב בתלוש המשכורת אם שולם, והטענה של המעסיק שזאת האחריות שלי למרות ששולם לכל העובדים מה אני יכולה לעשות האם אני יכולה לקבל בחזרה את הסכום שמגיע לי?
האם ניתן להוכיח כי כך נהוג על ידי כל עובדי החברה? האם הוא עובד על בסיס חוזה כלשהו?
בכל מקרה ניתן לתבוע את כל השנים רטרואקטיבית.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
