זכויות נשים בהריון

האם ניתן לפטר אשה שעובדת במקום עבודה פחות מחצי שנה ונכנסה להריון?

שאלה נוספת: אם קיבלתי הודעת פיטורים ובמהלך חודש ההודעה שאני עוד מחוייבת לתת בעבודה אני נכנסת להריון האם הפיטורים עדיין תקפים?

לא מכבר קבע בית הדין, כי גם אישה אשר עבדה במקום העבודה פחות ממחצית השנה אין לפטר אותה ללא היתר.
באם הינך בהריון לאחר הודעת הפיטורים, פני אל מעסיקך והודיעי לו על המצב בכתב, באם יתעלם עליך לפנות לייעוץ אישי על ידי עו"ד בעניין זה.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
בעלי סניפים באזור הקריות ותל-אביב

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759