שלום, בתחילת חודש ינואר, עקב מחלה, לקחתי יום מחלה אחד, כמובן שהתקשרתי, ואמרתי שאני לא אגיע לעבודה עקב מחלה. אציין,כי לא הבאתי להנהלה שום טופס מחלה! בסוף החודש, בקשתי שאת יום המחלה יורידו כיום חופש רגיל, מאחר ויש לי כמה ימי חופש בהצטברות. נאמר לי, שמאחר ואמרתי שאני חולה, אין אפשרות לתת לי יום חופש רגיל! האם נכון הדבר?
בתודה מראש
ערב טוב,
בנסיבות בהן לא נדרשת על ידי המעביד להציג בפניו אישור מחלה ניתן לזקוף את יום ההיעדרות על חשבון חופשתך השנתית.
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
