פיטורין עקב חופשת מחלה

שלום, ברצוני לשאול שאלה.
לפנ כשלושה שבועות עברתי ניתוח והרופא המליץ לי על חודש מנוחה.
המעסיקה שלי (פרטית) התקשרה אלי ונזפה בי כי אין באפשרותה להעסיק אותי עקב החופשה הארוכה שלקחתי.
היא מעוניינת שאחזור לעבודתי אך בכוונתה לפטר אותי בזמן הקרוב (היא רמזה על כך בשיחת הטלפון). רציתי להתייעץ:
א. האם כדאי לחזור לעבודתי ולקבל מכתב פיטורין (אחרי שהיא תקשה עלי את העבודה בכוונה תחילה).
ב. האם כדאי לקבל ימי מנוחה (מחלה) נוספים מהרופא עקב הניתוח?
ג. במידה והסתיימו לי ימי המחלה שצברתי אצל המעסיקה ואני זקוקה לימי מחלה נוספים. מי משלם לי עליהם?
אשמח לשמוע את דעותיכם מכיוון ואני אובדת עצות.
בברכה,
מורן

לא ניתן לייעץ לך באופן כזה פני לייעוץ אישי בפני עו"ד.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821