הנני עובדת כשיננית במרפאה פרטית למעלה מ-3 שנים. בחודש שעבר הוחלפו הבעלים, והמעסיק החדש מעוניין להרע באופן משמעותי את המשכורת שלי. יחד עם זאת אינו מפטר אותי ומעוניין שאמשיך לפחות מספר חדשים "באותם תנאים". האם מוטב לי להתפטר בצורה רשמית (מכתב?) ולבקש פיצויי פיטורין? המעסיק החדש מסרב וטוען שהופרש עבורי מדי חודש סכום לקופת גמל "במקום פיצויים"?
הנך יכולה להתפטר כדין מפוטרת ולדרוש את כל זכויותיך.
היה ובהסכם ההעסקה מצוין כי חל סעיף 14, אזי גם במקרה של התפטרות/פיטורים הנך זכאית לפיצויי פיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
