האם המעסיק יכול לקנוס אותי מבונוס שאני אמור לקבל? והאם ביום ראשון של מחלה בחוזה גלובלי אמורים לנכות לי אותו? וכנ"ל לגבי שאר הימים?
על מה הקנס? והאם מצוין הוא בחוזה העבודה.
בנושא ימי מחלה, היום הראשון לא מזכה בתשלום, היום השני והשלישי 37.5% ומהיום הרביעי ואילך 75% מהשכר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
