שלום
האם ניתן לעכב תשלום פיצויים עד להשלמת בדיקת נזק שלכאורה נעשה ע"י עובד? אם כן מהי מסגרת הזמן האפשרית?בהנחה כי אכן נעשה נזק שגרם לאובדן כספי, האם ניתן לקזז מסכום הפיצויים? האם ישנה הגדרה ברורה לעבירת משמעת חמורה?
על פי חוק יש לשלם פיצויי פיטורים 15 יום מיום סיום יחסי עובד ומעביד.
לשאלתך - פנה יעוץ פרטני בנושא.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
