עובד מסויים עבד שנה וחצי, לאחר שיחת מוטיבציה בעניין התנהגותו בעבודה, העובד קם ועזב מבלי לומר מילה.
ומאז לא שמעו עליו כלום.
מה נדרש מהמעסיק לעשות ?
ממליצה לך לשלוח מכתב לעובד וליידע אותו כי זנח הוא את עבודתו וזאת מבלי ליתן הודעה מוקדמת על פי חוק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
