שלום. אני עובדת במקום עבודה כ 3 חודשים.
כשהתקבלתי סוכם על 5 ימי עבודה. וזה אכן היה כך 3 חודשים.
האים המעביד יכול הודיע לי ב SMS או טלפון לא להגיע למחורת לעבודה
(פחות מ 24 שעות) ולבטל לי יום עבודה?כי יש לו בעיה שאינה תלויה בי? האים הוא צריך לשלם עבור יום זה?
כן, המעביד צריך לשלם עבור יום זה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
