יש לי שאלה כללית של הבנה בנושא....
עד עכשיו המעסיק שלי מפריש חודשית לקרן הפנסיה שלי בהתאם למשכורתי.
אני עוזב את העבודה בימים אלה ומעוניין לדעת
1. האם מעסיק חדש חייב על פי חוק להמשיך את ההפקדות הללו כפי שעשה קודמו?
2.לאחר כמה חודשי עבודה מחובתו להתחיל לבצע את ההפקדות והאם הן יהיו רטרואקטיביות?
3.האם ישנו פירוט בחוק המתייחס לרצף הפקדות או המשכם?
המעסיק חדש חייב להפריש לך מיידית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
להציג בפניו של המעסיק החדש...נאמר לי בכמה מקומות כי מדובר בתחילת תשלום רק לאחר 3 חודשים בהנחה שישנה קרן קיימת ולא באופן מיידי.
אשמח לקבל לינק או מסמך המציין זאת בפירוש ע"מ שאוכל להציג לו.
החובה להפקיד לעובדים לחיסכון פנסיוני היא מכוח צו הרחבה שעליו חתם שר התמ"ת, אלי ישי, ב-31 בדצמבר 2007. הצו מרחיב הסכם קיבוצי שנחתם בין ההסתדרות לבין לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, וקובע כי כל מעסיק חייב להפקיד עבור עובדיו לחיסכון פנסיוני.
חובת ההפקדה חלה החל מה-1 בינואר 2008. צו ההרחבה קובע כי כל עובד (מגיל 21 לגבר ומגיל 20 לאישה), עד גיל הפרישה, זכאי להפקדות לחיסכון פנסיוני.
משנת 2009, עובד יהיה זכאי לחיסכון פנסיוני לאחר מחצית שנת עבודה בלבד. לעניין זה, שנת 2008 תהיה תקופת מעבר, ובמהלכה עובד שיש לו ותק של 9 חודשים ומעלה יהיה זכאי להפקדות לחיסכון פנסיוני.
ההסכם חל רק לגבי עובדים שאין להם חיסכון פנסיוני כחלק מתנאי עבודתם. עובדים שיש להם כיום חיסכון פנסיוני לא יושפעו מההסכם.
בהצלחה
יגאל כהן, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
