אם פיטרו אותי ולא הודיעו לי מראש
ואני עובדת במקום עבודה כמלצרית בשכר שעתי בערך 5 חודשים אני יכולה להגיד שלא קיבלתי הודעה מוקדמת ואז יתנו לי עוד שבועיים לעבוד או ישלמו לי איכשהו אם9 הם לא רוצים שאני יבוא לעבודה.?
חשוב לציין פוטרתי בגלל בעיות אישיות עם האחראי והוא עירבב עבודה עם חיים פרטיים שלא כמוני ..
מה עלי לעשות?..
(גם חשוב לציין שאני צריכה לחפש עבד ה חדשה אז אני כן זקוקה לשבועיים האלה)
להבנתי את תחת הגדרת "עובד בשכר" לפי חוק הודעה מוקדמת ועל כן, לפי ס' 4 לחוק הודעה לעובד בשכר בשנת עבודה ראשונה הינה יום אחד בשל כל חודש עבודה.
בברכה.
יגאל כהן , עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
