בחוזה שלי עם החברה שבה אני עובד, לא חתמנו על כמות שעות, אבל בתלוש משכורת, 100 אחוז משרה נחשבת כ-8.5 שעות ביום, בפועל, המנהלת שולחת אותי הביתה אחרי 6, האם מותר לה לעשות את זה?(נא לזכור שבחוזה לא חתמנו על כמה שעות עבודה, אלא השארנו את זה ריק/לפי צרכי המערכת).
??
האם אתה עובד במשכורת חודשית?
האם לפי שעות עבודה במשמרות?
יגאל כהן, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
