שלום רב !
אני עובד בחברה מזה 3 שנים ו5 חודשים,
ומפוטר רק בתאריך-9.3.2011
שאלתי היא כזאת:
האם אני יכול לעבוד בעבודה אחרת
לפי החוק,
או שאני חייב לחכות לתאריך הנ"ל,
מאחר ואני עדיין שייך למקום העבודה
עד יום הפיטורין.
ויש לציין שאני מקבל משכורת עד לתאריך הנ"ל.
בתודה מראש,
יעקב.
אני מניח כי התאריך שציינת כולל תקופת הודעה מוקדמת מהמעביד.
בתקופה הנ"ל עד הפיטורין, המעביד יכול להוציאך לחופשה או להעסיקך ובלבד, ששילם לך את שכרך ותנאים סוציאליים נילווים.
יחד עם זאת, אתה יכול לנסות להגיע להסכמה דיונית בכתב עם מעבידך, כי במידה והוציאך לחופשה עד הפיטורין, תוכל להתחיל לעבוד בעבודה החדשה ובלבד, שכל זכויותיך תשמרנה וישולם לך בעבורם. המעביד כמובן יכול לסרב לבקשתך.
תשומת ליבך, כי במידה ותהיה לך הכנסה מהמעביד הנוכחי ומהמעביד החדש, תצטרך לבצע תיאום מס מול שלטונות המס.
יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
