למנהלי הפורום שלום רב,
עד לפני כשבועיים עבדתי במועדון הופעות מוכר באיזור המרכז במשך כ-9 חודשים. לפי החלטת הבעלים הוחלט לפטר אותי. הדבר נעשה כ10 דקות לפני עלייה שלי למשמרת וכמובן שהמשמרת באותו יום בוטלה. הפיטורים היו מידיים ללא אפשרות לחנינה(עד כמה שביקשתי הזדמנות שניה) ושאר המשמרות שלי באותו שבוע בוטלו. מיותר לציין כי לא נתנו לי משמרות בשבוע שלאחר מכן. לא הייתה כל הודעה מוקדמת על הפיטורים,ונאלצתי לעזוב את המקום במיידי. הבנתי שמגיעות לי זכויות על היעדר הודעה מוקדמת ופיצויים על תקופת עבודתי במקום(פיצויים כמו ותק של שנה). איך אני עושה את זה מול מקום העבודה?
בנסיבות הענין מומלץ כי תפני ליעוץ משפטי מעו"ד בתחום יחסי העבודה שכן טענותיך מעלות חשש לפגיעה בזכויות כדוגמת שימוע טרם פיטורין, הודעה מוקדמת ועוד.
יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
