. המפעל יפריש לפוליסת הפנסיה את ההפרשות במקום פיצויי פיטורין כאמור לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין, ובהתאם לאישור הכללי של שר העבודה כפי שפורסם ביום 30.06.1999. וזאת החל מיום פברואר 2009
המעסיק ידאג לעדכן את העובד מידי רבעון אודות מצב פוליסת הביטוח.
מה זה אומר?
תודה!!!
אני מניח כי את מצטטת מתוך חוזה עבודה עליו את אמורה לחתום בהקשר להחלת ס' 14 לחוק פיצויי פיטורין.
מומלץ כי תעבירי את החוזה לעיון עו"ד לבדיקת כל תחולתו והתאמתו לחוקי העבודה ושמירת זכויותיך.
בהצלחה.
יגאל כהן, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
