בהמשך לשאלתי מתאריך 14.2.11 בנוגע למעבר מחב' מוסדות חינוך לעיריית ת"א. ובעקבות התשובה בנושא חוקיות אי מתן ותק.אני רוצה להוסיף ולהבין האם בעירייה יכולים להעסיק אותי בשכר נמוך יותר לשעה ולא לתת לי את התוספות הנלוות לשכרי החודשי כגון תוספת מחשב, תוספת מאמץ וכו' אותם קיבלתי כל השנים.
ברצוני להבהיר שאת המעבר מחב' מוסדות חינוך לעירייה לא נעשו מרצון אלא כהחלטה גורפת לכל למזכירות הראשיות ומנהלי אחזקה. מסתבר שלכולם ירד השכר ב-25% בערך
יצויין שאנו עבדנו בחברה לפי חוזה ובעירייה מבטיחים לנו שאחרי שנתיים נקבל קביעות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
