היי,
אני עובד בשכר גלובלי והיה לי יום מחלה אחד החודש ולמרות זאת עדיין עבדתי 187 שעות החודש. האם בכל מקרה העבודה יכולה להוריד לי יום עבודה מהמשכורת?
חשוב לי לציין כי לא קיימת מסגרת שעות ו/או תוספת לשעות נוספות במסגרת עבודה זו.
תודה מראש
אין קשר לשעות העבודה לניכוי יום מחלה. הנך זכאי לתשלום שעות נוספות, היות ועבדת שעות נוספות בחודש זה.
בברכה,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
