עבדתי במשך 37 חודש בניקיון משרדים בחברה קבלנית משרה בת שעתיים ביום 5 ימים בשבוע. מהיום למחר הודיעו שמפסיקים לעבוד במשרד זה ויודיעו על מקום חדש. במשך יומיים אני רודפת אחרי המפקחים והמנהלים והם שולחים אותי מאחד לשני. בסוף אמרו לי שיש עבודה במקום שאני צריכה 3 אוטובוסים ולא אותם שעות כמו שעבדתי קודם. לשאלות מתי אפשר להתחיל לא עונים לי אומרים לצלצל מאוחר יותר וכ'.
מה לעשות? כמה זמן מותר להם לתרתר אותי והאם אני זכאית לפיצויי פיתורין בגין הרעת תנאים? כמה דמי הבראה מגיע לי עבור משרה זו (3 שנים שעתיים ביום)?
1. על ימים אלו את זכאית לקבל תשלום.
2. בוודאי שאת זכאית להבראה לפי 5 ימים עבור השנה הראשונה 5 יימים עבור השנה השנייה והשלישית 6 ימים כמובן לפי חלקיות המשרה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אבקש התייחסות לשאלה: כמה זמן מותר להם לתרתר אותי? האם אני זכאית לפיצויים בגין הרעת תנאים?
איך מחשבים דמי הבראה במקרה של משרה חלקית?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
