שלום.
אני עובד בחברת כוח אדם שלוש שנים.מעולם לא לקחתי חופש.
אני עובד בשנה לערך 7 ימים סה"כ .
האם הגיוני שאני אקבל רק שעה וחצי חופש ולא יום שלם בעבור 3 שנים ?
אשמח לנוסחא לחישוב והסבר על המקרה וכמה ימים עלי לקבל .
תודה לך.
כל מעביד מחוייב עפ"י חוק להוציא את עובדיו לחופשה בהתאם לסטאטוס שלהם כעובדים וזכאות בחוק.
מומלץ כי תפנה לקבלת יעוץ משפטי מסודר שיבחן את זכויותך מהמעביד.
יגאל כהן, עו"ד
מתמחה בדיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי גוף
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
