שלום
הועסקתי במפעל במשך 20 שנה ובמשך שנים אלה נדרשתי לעבוד שעות עבודה בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה.
נושא זה נודע לי ולחברי באקראי כשבמפעל הנהיגו אתר לתלונות.
אומנם שולם לנןו עבור שעות כאלה ,אך האם אין עילה לתבוע את המפעל על כך שהעסיק אותנו בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה ודרש מאיתנו לעבוד שעות רבות במשך זמן רב במקום לקלוט עובדים נוספים?
אם השעות שלמו כדין אולי ניתן להגיש תביעה בגין עוגמת נפש ובמקביל להגיש תלוטנה למשרד התמ"ת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
