שלום, אני עובד בתמיכה טכנית באינטרנט מזה שנה וחצי, לפני שבועיים
ההנהלה החליטה שהצוות שלי יעבור קורס בנושא שירות לקוחות ויגבה
את מחלקת שירות לקוחות בנוסף לתמיכה טכנית.
האם זה חוקי ?
האם אני יכול לסרב ולקבל פיצויים במידה ויפטרו אותי ?
מה הדין בנושא כזה ?
תודה מראש
אליאור
האם אותה תוספת תפקיד תביא איתה גם ירידה בהכנסה אל מול העבודה, או שמא יתווספו לכם שעות נוספות ו/או חלוקת עבודה שווה?
באם תנאי העבודה הופכים להיות כאלה שלא ניתן לצפות מהעובד להמשיך לעסוק במקום עבודתו הרי שניתן להכנס לוויכוח משפטי האם מדובר בהרעת תנאים גרידא.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אותו תפקיד יכול להביא ירידה בהכנסה ממש בעקיפין כי אני עובד היום לרוב לילות
ואם יהיה לי הרשאות לתפקיד החדש אז יצטרכו אותי יותר בבקרים ואז
לא ישבצו אותי לילות בתדירות כמו היום וההכנסה תהיה פחות גבוהה, בעניין חלוקת שעות שווה, השעות ישארו אותם כמות של שעות.
יש פה עניין לפנות לבית משפט ?
במידה ואני מודיע לראש צוות שלי שאני לא מגיע לקורס בגלל הסיבות האלה
הוא יכול לפטר אותי ואני זכאי לפיצויים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
