חזרתי לעבודה לאחר חל"ד ועכשיו לאחר 60 יום מדוייק קיבלתי פיטורין.
האים אפשר לכלול ב60 ים ימים אשר החברה יצאה לחופשה מרוכזת.
האם נערך לך שימוע טרם הפיטורים?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
בשימוע נאמר כי הם מחפשים לי פרוייקט מה שבפועל לא היה נכון(ואמרתי זאת)
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
