היתה לי שיחה עם המנהלת שלי בה היא אמרה שהחל מהיום ייחשב ההודעה מוקדמת שלי. ושאקבל רק סיכום שיחה. את המכתב פיטורים אקבל אחרי סוף החודש מהודעה המוקדמת (כלומר חודש מהיום).
האם זה חוקי וכך צריך להיות? הרי אהיה בבית כבר...
דבר נוסף - דורשת ממני להגיע בשבועיים הקרובים - מה שיוצא שבשבועיים שאהיה בבית זה יהיה חול המועד פסח. והרי עובדים אז רק חצאי יום.. איך זה יתבטא במשכורת שלי? יירד לי מהשכר??
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
