היום הבוסית שלי הודיעה לי שמהיום ייחשב ההודעה מוקדמת לפיטורים שלי.
רוצה שאשאר שבועיים ובשבועיים האחרונים אהיה בבית - זה יוצא על חול המועד פסח.
השאלה - החצאי ימים האלה שיירדו לי מהמשכורת בגלל חול המועד פסח ייפגעו בחישוב הפיצויים ?
האם מותר להם לקזז לי מהשכר את החצאי ימים האלה של חול המועד פסח שלא הגעתי לעבודה (באישור המנהלת בע"פ שאשאר בבית)
ימי הודעה מוקדמת חלים מיום הודעת הפיטורין. המעביד רשאי לבקשך לעבוד בתקופה זו או להיות בחופשה ובלבד ששכרך והטבות נילוות משולמות במלואן עד ליום סיום יחסי עובד מעביד.
פיצויי פיטורין יחושבו עפ"י סטאטוס שלך כעובדת והאמור בחוק פיצויי פיטורין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
