פוטרתי ממקום עבודתי לאחר 15 שנים בגלל מכירת המחלקה שעבדתי בה לחברה אחרת.
אני מעוניין למשוך את הכספים שיש לי בקרן הפנסייה
( החלק של הפיצויים שפטור ממס)
הבנתי שהמעביד חייב בתשלום הפרשים והשאלה שלי היא ( לאור הצורך שלי בכסף והשנים הרבות שעבדתי במקום ) : האם יש למעביד זמן מקסימלי לתשלום ההפרשים או שאולי הוא חייב בתשלום ההפרשים מיד לאחר המשכורת האחרונה ?
איך ניתן לדעת אם ההפרשים אכן מדוייקים למה שמגיע לי?
תודה
האם אתה חתום על ס' 14?
האם תוכל להתייחס לשתי האפשרויות ( שחתום או שלא חתום על סעיף 14 )
תודה שוב
לפי ס' 14 מה שנצבר לך בקרן הפנסיה הוא מה שינתן לך בין שפוטרת או התפטרת. סכום הפיצויים ניתן לפדיון במגבלות פטור ממס. יתרת הכסף נשארת בקרן הפנסיה עד הפרישה.
אם אינך חתום ופוטרת ע"י המעביד, מגיע משכורת ברוטו לכל שנת עבודה (ממוצע 12 חודשים)
וההפרש בפיצויי פיטורים בין המגיע לפי משכורת לכל שנת עבודה למול צבירה בקרן כפיצויים משולם ע"י המעביד.
מומלץ לפנות ליעוץ אישי ע"מ למנוע טעויות ופגיעה בזכויותך.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות ביחסי עבודה במשק וביטוח לאומי.
"משולם ע"י המעביד." איזה פרק זמן לתשלום הפרשים מתיר להם החוק ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
