פוטרתי מעבודתי בחודש אוקטובר 2010. בינואר 2011 קיבלתי בונוס עבור שנת 2010. במרץ 2011 פנה אלי המעסיק ומבקש ממני להחזיר חלק מהבונוס אשר קיבלתי, כי החישוב שבוצע הוא עבור כל השנה ובפועל עבדתי רק 10 חודשים. (מדובר בחברה גדולה מאוד, עם הרבה כסף..., אז אין יותר מדי סנטימנטים)
1. מה הזכויות שלי ומה החובות שלי במקרה זה ?
2. האם הוא יכול לתבוע אותי על כך שאני לא רוצה להחזיר לו את הכסף ?
בתודה.
קיימות פסיקות שונות ומגוונות על "תשלום ביתר" כביכול מצד המעביד.
מומלץ כי תפנה ליעוץ משפטי לשמירה על זכויותך.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות בדיני עבודה וביטוח לאומי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
