עבדתי כ5 שנים במוסך פוטרתי קיבלתי מכתב פיטורין ואת כל מה שבחוק אך השאלה שלי היא האם מותר למעביד להתנות את קבלת המשכורת שלי והפיצויים ולא לשלם לי עד שאני ישלם לו את החוב שכיביכול הוא טוען שיש לי אצלו ובנוסף להחתים אותי שאין לי תביעות נגדו ורק אז הוא ישלם לי את מה שמגיע לי????
הפסיקה אסרה על חתימה על כתבי ויתור המתנים תשלום פיצויים והטבות לעובד בסיום יחסי עובד מעביד.
ע"מ לשמור על זכויותך מומלץ כי תפני ליעוץ משפטי.
יגאל כהן, עו"ד
דיני עבודה , ביטוח לאומי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
