שלום רב ,
אני עובדת כשנתיים בגן ילדים. מזה כחמישה חודשים ביקשתי העלאה במשכורת ולאחר זמן רב שנמשכתי ע"י המנהלת היא הודיעה לי שאיננה תעלה לי ולכן הודעתי שאיני ממשיכה. האם מגיעים לי סוג כלשהו של פיצויים ? האם עליה לתת לי מכתב עזיבה ? ברצוני לציין כי בעלי כבר שנה אינו עובד עקב מצב בריאותי ( הוא הוכר ע"י ביטוח לאומי )
לא מומלץ להיות בדין מפוטר אלא בדין מתפטר.
האם את חתומה על ס' 14 בהסכם?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
